🌟 Quand mixité rime avec performance : les enseignements précieux de Pierre-Francois Thaler, cofondateur d’EcoVadis, 27ème licorne française, lors de notre dernier petit déjeuner GEF
Au cœur des échanges : comment diversité et RSE transforment radicalement la donne économique.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes !
Les données EcoVadis le prouvent : les entreprises championnes de la mixité surperforment de +2 à +3 points en croissance et rentabilité. La diversité n’est plus un « nice to have », c’est un différenciateur compétitif mesurable.
Trois convictions fortes qui nous ont interpellées :
💬 « La mixité est un sujet fondamental de performance »
💬 « Sans diversité, impossible d’innover et de prendre les bonnes décisions »
💬 « Le chronomètre climatique tourne : les politiques changent les lois, pas les lois de la physique »
Ce que nous retenons :
L’exemplarité commence par l’action : EcoVadis a atteint la parité pour ses employés et managers, avec un objectif assumé de progression au niveau du comité de direction. Une démonstration que la volonté politique interne fait la différence.
L’urgence climatique redéfinit les priorités : la RSE devient stratégique, bien au-delà des obligations réglementaires.
L’action concrète prime sur les déclarations d’intention : les entreprises performantes intègrent la mixité dans leurs KPI et leurs processus décisionnels.
Chez GEF, nous en sommes convaincues : la diversité est un atout stratégique, pas un sujet de communication. Il est temps de passer des bonnes intentions aux résultats tangibles.
Merci Pierre-François Thaler pour cette vision sans concession et ces preuves concrètes qui alimentent notre mission.
