Patrick Pouyanné, PDG de TotalEnergies SE

Patrick Pouyanné

Patrick Pouyanné, Président Directeur Général de TotalEnergies SE est Diplômé de l’Ecole Polytechnique et ingénieur du Corps des Mines, Patrick Pouyanné a occupé différentes fonctions au sein de cabinets ministériels, avant de rejoindre TotalEnergies SE en 1997, et d’en prendre la direction en octobre 2014.

Patrick Pouyanné est également Président de l’Alliance pour l’Education, association française de lutte contre le décrochage scolaire.

Patrick Pouyanné a fait entrer TotalEnergies SE dans une nouvelle dynamique, celle d’une compagnie multi-énergies, en affichant l’ambition d’être un acteur majeur de la transition énergétique.

Petit Déjeuner GEF avec Patrick Pouyanné

La salle était comble pour notre petit déjeuner avec Patrick Pouyanné !

Le CEO de la seule Major française nous a accordé du temps et de l’attention pour répondre de manière très détaillée à toutes les questions qui lui ont été posées abordant les thèmes de la transition énergétique naturellement, des sources d’énergie renouvelable, de l’éducation, de l’Intelligence Artificielle et de la place des femmes dans la sphère professionnelle bien sur.

Nous retiendrons de cet entretien passionnant :

➡ La nécessité de changer le système énergétique mondial afin de changer la demande en même temps que l’offre;

➡ La fracture géopolitique réelle entre les pays développés et les pays en voie de développement – dont la demande en énergie est croissante – sur la question de la transition énergétique qui devrait conduire les pays développés à financer cette transition au regard de leur empreinte historique sur le sujet;

➡ L’investissement dans l’IA de TotalEnergies via sa Digital Factory au regard de l’importance de la data dans tous ces projets de développement;

➡ Le fait que les KPI sont clé pour changer une organisation, qu’il s’agisse de la féminisation des instances ou de l’émission de gaz à effet de serre;

➡ La nécessité de diversifier les recrutements dans les grandes écoles – plus particulièrement pour les écoles d’ingénieurs – pour sortir d’une sorte d’immobilisme et féminiser la filière.

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